강의당 평균 15명 이하
월례포럼 주제와 강사, 학생 요구에 따라 결정
'KU 멘토단' 도 운영

건국대학교 경영전문대학원 강의실에서 학생들이 실무 강사진의 협업 교육을 경청하고 있다. 건국대 제공

건국대 경영전문대학원(원장 김주권·사진)은 ‘소수 정예’ 교육을 지향하고 있다. 15명 남짓한 학생이 교수 및 실무 강사진에게 경영학의 최신 성과를 현장에 적용하는 훈련을 받는다. 토론 중심 교육과 월례 포럼, 멘토링 등 제도는 건국대 MBA 졸업생만의 소수 정예 네트워크를 만들어내고 있다.

교수·실무강사 ‘협력 교육’

건국대 MBA는 ‘건국 프로페셔널(KP)-MBA’와 ‘건국 스페셜라이즈드(KS)-MBA’ 프로그램을 중심으로 다섯 개 집중 과정으로 이뤄져 있다. KP-MBA 프로그램은 전통적인 경영학 분야를 아우르는 ‘제너럴 MBA’와 기술·디자인 경영 분야에 집중하는 ‘MOTD MBA’ 집중 과정으로 나뉜다.

KS-MBA 프로그램에는 데이터 기반 의사 결정 등을 포함한 ‘빅데이터 MBA’와 금융과 관련한 정보기술 및 서비스를 배울 수 있는 ‘핀테크 MBA’, 기업 의사 결정에 필요한 국내법과 국제법을 익히는 ‘경영법률 MBA’ 등 세 가지 특화 과정이 있다. 신입생은 첫 학기 동안 기초 과목을 이수한 뒤 두 번째 학기부터 자신의 목적과 계획에 따라 자율적으로 프로그램을 선택할 수 있다.

건국대 MBA는 전 교과목에서 교수와 실무자의 협력교육 시스템을 도입했다. 학문과 실용의 ‘두 마리 토끼’를 잡기 위해서다. 교수진과 현장에서 활약하고 있는 실무 강사진이 협력해 곧바로 활용할 수 있는 맞춤형 경영 교육을 제공한다. 세계 유수의 MBA 프로그램과도 연계해 글로벌 인재를 양성하고 있다. 일본 도쿄대, 교토대와 중국 난징대, 베이징이공대, 베를린공대, 대만 칭화대 등과 학생 교류 사업을 추진해왔다.

소수 정예 네트워크로 승부
건국대 MBA의 가장 큰 장점은 소수 정예 중심의 강의 규모와 지도교수 제도다. 건국대 MBA는 평균 강의 규모가 15명 이하로 토론 중심의 집중 교육이 이뤄진다. 재학생은 마지막 두 학기 동안 자신의 관심 분야에서 신제품을 개발하고 비즈니스 모델을 도출하는 팀프로젝트를 수행한다. 이후 전공 교수와 관련 업체 등과 연계한 결과물을 제시해야 한다. 건국대 MBA 관계자는 “학생이 팀프로젝트 수행 과정에서 자연스럽게 팀워크와 커뮤니케이션, 리더십의 중요성을 체험하게 된다”고 말했다.

월례 포럼과 멘토링 제도는 소수 정예 네트워크를 만들어내는 건국대 MBA만의 강점이다. 재학생의 요구에 따라 강사와 주제가 결정되는 월례 포럼은 재학생, 교수, 졸업생 등이 모두 함께 참여하는 네트워크 형성의 장(場)을 제공한다. ‘KU 멘토단’은 진로 탐색과 직장 문제를 놓고 고민하는 학생에게 구체적인 조언을 제공해 향후 커리어를 계획하고 준비하는 데 도움을 주고 있다는 평가다.

김주권 원장은 “건국대 MBA는 현장 중심 교육에 초점을 맞춘 커리큘럼을 시행하고 있다”며 “가장 실무적인 MBA 교육의 제공기관으로 학생 및 기업의 주목을 받고 있다”고 자신했다. 우수학생에게 등록금의 100%까지 지급하는 등 파격적인 장학 제도도 매력적이다. 건국대 MBA는 다음달 10일부터 24일까지 1차 모집을 한다. 입학 관련 문의는 건국대 MBA 홈페이지와 MBA 행정실에서 받는다.

성수영 기자 syoung@hankyung.com

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