“매 순간 나는 직원들을 지켜보면서 그들의 욕구가 무엇인지, 또 그들에게 어떻게 조언할지 파악하려 노력한다. 직원이 목표를 이룰 수 있도록 돕기 위해서다. 직원에게 성장할 여지를 주면 그들 스스로 회사에서 더 많은 책임을 지기 위해 노력하는 풍토가 조성된다.”

-체코 자산운용사 RSJ의 카렐 야나체크 CEO, 허핑턴포스트 인터뷰에서

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