“성공 방정식을 찾아냈다고 생각하는 순간이 기업에 가장 위험하다. 새로운 것에 도전하기보다 기존 성공에 안주하게 된다. 변화가 필요없어 보일 때 변화를 이끌어내는 것이 경영자의 역할이다.”

-마크 파커 나이키 CEO, 패스트컴퍼니 인터뷰에서

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